Notizia: : Tirocini formativi: il 65% si trasforma in contratto di lavoro
(Categoria: Cronaca)
Inviato da ab
Sat 27 May 2006 - 12:11:28
27/05/2006 - Il tirocinio è un “ponte” capace di facilitare l’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro e di agevolare le scelte professionali delle persone. Questo è quanto emerge dall’attività di promozione di tirocini formativi e di orientamento portata avanti dall’assessorato alla Formazione Professionale e alle Politiche attive del lavoro, attraverso i Centri per l’impiego. Ieri l’assessore provinciale Manuela Amoretti ha presentato gli esiti dei tirocini formativi nel corso di una conferenza stampa. Dal febbraio 2002 i Centri per l’Impiego della Provincia di Parma hanno dato il via ad un servizio gratuito per l’attivazione di Tirocini formativi e di orientamento, assumendo il ruolo di Ente Promotore (ruolo assegnato dalla Legge 196/97).
Ben 672 tirocini sono stati finora promossi dai Centri per l’Impiego, coinvolgendo Imprese pubbliche e private del territorio e persone motivate a sperimentarsi in un’esperienza formativa "sul campo".
Il Tirocinio consente infatti alle persone di formarsi direttamente all’interno di un contesto lavorativo: è un’opportunità aperta a giovani e adulti, a chi entra per la prima volta nel mercato come a chi cerca di rientrare. Le persone possono trovare nel tirocinio una via per superare il passaggio critico tra mondo della scuola e mondo del lavoro, per accrescere la propria preparazione e riqualificarsi. Le Aziende vedono nel tirocinio uno strumento flessibile che risponde in modo adeguato alle proprie esigenze e fabbisogni formativi: permette di conoscere e formare internamente una potenziale risorsa attraverso un progetto di sviluppo, senza obbligo di assunzione e senza oneri economici e burocratici (che sono a carico dei Centri per l’Impiego).
La Provincia di Parma infatti ha deciso di investire sullo strumento dei tirocini assumendosi l’onere delle spese assicurative che sarebbero a carico delle aziende. Per il 2006 vi è la disponibilità a coprire tali spese per 350 tirocini.
Il 65% dei tirocini attivati dai Centri per l’Impiego della Provincia di Parma si è trasformato in concrete opportunità professionali: le persone si sono inserite nell’impresa in cui hanno svolto il tirocinio o – meno frequentemente - in realtà produttive affini, ma in questi casi il tirocinio è stato rilevante ai fini dell’assunzione, perché ritenuto qualificante e letto come "esperienza professionale precedente" dal nuovo datore di lavoro. Questo dato conferma le potenzialità del tirocinio come strumento di politica attiva del lavoro. Tale potenzialità è stata ben compresa dalle Aziende e dalle persone: abbiamo infatti registrato una crescita costante dei tirocini (+60% nel 2005 rispetto all’anno precedente), che si conferma anche nell’attività di questi primi mesi del 2006.
Questa notizia è stata stampata da Lungoparma.it - Il primo quotidiano online di Parma
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